

「厚生年金料率」 は2017年まで上昇し続けることが決定しており、「健康保険料率」 は徐々に増加し、企業にも従業員にも状況は危機的なものになっていきます。
経営者の皆様から、私たちのような社会保険の手続きを扱う 「専門家」 に、何か対応策は無いかと相談される機会も増えていますが、この SIO (社会保険料最適化) ソリューションは、その質問へのお答えのひとつとなり得るものです。
社会保険料は 「節減」 できます。
まずは 「診断」 を受けて、どれ程の効果が上がるのかを実際に確かめて頂きたいと思います。
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社会保険料は 「節減」 できます。
まずは 「診断」 を受けて、どれ程の効果が上がるのかを実際に確かめて頂きたいと思います。
シリウス総合法務事務所
寺 内 正 樹 先生
寺 内 正 樹 先生


顧問先や経営者の皆様から経費の削減方法について、相談を受けることがあります。
相談にみえる皆様は、すでに経費削減を色々と試されてる方が多く、会社経費に占める割合の高い人件費にポイントを置かれている方が多くいらっしゃいます。
人件費の中でも、給与や賞与といった直接的な部分の節約や効率化を検討されているケースが多く見られ、社会保険料を削減ポイントにされているケースは少ないように感じております。
その要因は、社会保険料は税金と同様に、計算方法が制度上決められているので、「負担額が変わることは無いだろう」 と考える方が多いためです。
しかし、そうではないのです。
SIO (社会保険料最適化) ソリューションはそんな皆様のお考えを 「良い意味」 で裏切るシステムです。
人件費の中でも、給与や賞与といった直接的な部分の節約や効率化を検討されているケースが多く見られ、社会保険料を削減ポイントにされているケースは少ないように感じております。
その要因は、社会保険料は税金と同様に、計算方法が制度上決められているので、「負担額が変わることは無いだろう」 と考える方が多いためです。
しかし、そうではないのです。
SIO (社会保険料最適化) ソリューションはそんな皆様のお考えを 「良い意味」 で裏切るシステムです。
渡邊暢暁税理士事務所
渡 邊 暢 暁 先生
渡 邊 暢 暁 先生
